Qu'est-ce que la sociocratie ?
La sociocratie, fondée sur la cybernétique et la théorie des systèmes est un modèle de de management participatif venu de Hollande (Gérard Endenbourg et Kees Boeke) qui permet le partage du pouvoir par tous les membres d’un collectif.
En rétablissant des relations de pouvoir saines entre les individus d’une même organisation, cet outil crée les conditions pour une vie obéissant aux lois naturelles qui régissent les systèmes auto-organisés. Elle permet de faire vivre des organisations humaines d’une façon telle que tous les membres pourront y faire valoir leurs talents pour le succès de celle-ci et y développer leur plein potentiel.
Elle vise l’efficacité a travers la coopération active de tous les membres, ce qui a pour effet de renforcer le sentiment d’appartenance .
Le mode de gouvernance sociocratique favorise le pouvoir de l’intelligence collective qui surgit de la concertation de personnes réunies autour d’un but commun.
Les règles proposées :